岗位职责:
1. 负责培训项目规划,统筹和管理;
2. 协助搭建各国培训架构和培训体系;
3. 协助管理和规划各国培训部;
4. 协助为各国培训负责人及培训师赋能。
岗位要求:
1. 拥有丰富的培训管理和规划经验;
2. 拥有基础英语沟通能力;
3. 拥有手机行业培训管理工作经验优先;
4. 培训工作年限1年以上;
5.年龄在 26-32岁
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